在职场，什么样的人最需要关照呢？
你可能觉得是职场新人，或者快退休的老人。
其实都不是。
数据显示，公司压力最大的岗位是：中层管理人员。
首先，他们不敢轻易犯错。能到中层岗位的人，都已经差不多35至40岁了。他们有的为公司做出了卓越的贡献，有的熬走了一个又一个管理者，有的在职员岗位上原地踏步了太久。所以，他们非常珍惜自己得来不易的成果，不敢轻易犯错，总是小心翼翼的。
其次，他们做好上下沟通。作为权力流程的中间环，他们必须学会换脸。什么样的信息可以让下属知道，什么样的信息只能让上司知道，这里面的轻重、分量，他们必须拿捏得当，以免造成各种误会。
最后，现实逼迫他们只能上、不能下。这个岁数的人，房贷车贷、上有老下有小，一家人全指望他来关照。他的财务水平只有保持在一个基本值之上，才能满足家庭日常开销。在公、私两个方面，他们都困难重重，精神压力绝对是公司上下最大的。


作为上班族，听听音乐、看看好书，多给精神做按摩也很重要。站在不同的视角、理解不同的岗位，你的职场视角才会更多元、更客观、更理性。
参考书目：《超级心理自控术》[日] 森田正马

职场上没有太容易的，