最近组织的一些工作，迟迟无法落实，老实说心里很火气，气的是各部门都在提前逃避风险与责任，一件事还没开始就提各种困难，各种无法执行，这跟我想象中有担当的职场完全不同，员工如此，领导亦如此。
另外一方面也会觉得，怀疑自己，是不是自己的工作方式有问题，沟通方式不到位？为什么夹缝中越来越难找到地方生存？
都说你身边的人什么样，你也差不多就是这个样。
我看看周边的工作环境，气氛，再审视审视自己，我不能完全肯定我与众不同，但我的确无法融通。
对自己的高要求，造成的结果就是现如今这样，你期望着配合部门能够也有这样的觉悟，互相配合往前干，然而现实很打脸，时常在扯后腿，只提困难没有解决方案，只撂挑子不担责任。真得，我越来越不爱说话，我时常觉得我不适合这样的环境，开始怀疑自己。
有人喜欢做人群中最闪亮的那颗星，众星捧月，而我喜欢坐在赛场边默默地鼓掌，最好没有人能够注意到我，空气一般的存在才是最舒适的状态。
不得不承认，为了生计，距离自己想要的日子越来越远了，我是说职业和爱好。每天在这种不必要的时间里来回周旋，一点价值感都没有。

就是这样的一个状态

很多公司都这样，工作氛围一点也不好。

回复 #淞然龙龙

简直没办法

回复 #guiguiookeke

我自己觉得还是公司企业文化不好
个人其实改变不了太多这种情形

公司文化影响吧

回复 #小淘气妈咪

是呢  一人之力改变不了什么

唉，现在已经没有什么文化了

真有事情还是需要领导出面协调比较好

回复 #郧丽

职场不需要中年狗  哈哈

回复 #橙子12

领导的资源总是多一点