最近办公室聊天的话题就有这个，有位同事就说，自己已经规划好了，待四十五岁就退休，这些年挣点钱，到时候退休了自己给自己发点退休金用。

面对永远也不稳定的工作的我们来说，真的是非常希望能早点退休的。在这里最大的不变就是永远的变动，而且变动还是那种很大的调整，面对从上到下所有领导全部换人，而且工作地点的变动，这怎能不让人压力山大。

工作时任劳任怨，加班加点，输出领导要的各种数据和报告，就连上了通宵后第二天正常上班也从无怨言，这说变就变，领导说换就换，完全否定你工作的业绩和辛劳付出，所有一切都得从原点开始。

如果可以自由选择的话，自己认为四十五岁退休到是可以，这个年龄不算年轻（许多用人企业招聘年龄不高于三十六岁）不算年老，有精力照顾好家人（老人和小孩）也有精力做自己想做的事情。至少少了和年青人竞争的压力，有了更多的时间做自己想做的事情的同时也能照顾好家人。

现在的延迟退休，于我们来说都会受到影响，关键在现如今如此内卷的社会中生存，和年青人比少了许多竞争的优势，重新找工作吧，没有多少适合的岗位，待下去吧，只能等待别人决策的结果，涉及到工作地的变动，那就只能放弃所有一切归零。