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你接受哪种被裁方式？
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公司最近说要裁人，老公早就先在他们部门裁一两个人了，人多了并不好，其实事情也不多，都围在一起淘宝看电视聊天，裁员可以裁去一些能力不强的，让能干的人留下来，不仅可以提高工作效率，也可以增加其他人的危机感。
昨晚老公突然问我，如果你被裁了，希望是什么方式让你没有怨言？我脱口而出，肯定是末位淘汰啊，比如一个部门四个人，平时工作大家都知根知底，哪些人经常犯错，接受和学习能力都不强，自己也会有自知之明的啊！
老公部门还有女同事在休产假，最近也打算回来上班，以前办事就不靠谱，老公并不打算接受他，但按劳动法，我们不会这么做，到时候交人事部来处理，我当时还不是因为产假后回来原来的工作已经被人顶替了，就到财务部来了.
老公说除了那个女同事，她还要从某某中裁一个，意思三个她只要一个就够了。
我是建议老公找她们两个分别谈话，问她们为什么要裁她而不是别人？或者是为什么要留你，而不留她？
大家来讨论看看，你接受哪种淘汰方式呢？09-25 09:21 -
这个还真的没有想过，大公司一般会面临这个吧09-25 09:53
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我哪种都不接受
09-25 14:22 -
我们这个是小公司 老公想让下属心里稍微舒服点
这个还真的没有想过，大公司一般会面临这个吧
路易斯姐姐 发表于 2012-09-25 09:5310-01 18:54 -
是啊 好好上班的 谁希望被裁啊
我哪种都不接受
誉涵涵妈妈 发表于 2012-09-25 14:2210-01 18:54
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