写了  http://3g.ibabyzone.cn/bbs/showtopic-279884.html

个人认为老板行为不妥当，老板这样做太不得人心了，俗话说用人不疑，疑人不用，上班的是人不是机器，不是一天8个小时都要工作。中间也需要休息的

真的有这样的老板吗？不可思议~~~老板以这种方式来测试员工未免有失水准，他是不信任自己还是不信任员工？不信任自己企业有优秀的员工，还是觉得员工在工作时间都在开小差不务正业，既然如此就不要当老板了，这点自信能力和宽阔的心胸都没有还做什么老板呀

这个消息我也看了，感觉老板真是吃饱了撑的！我认识一个伙计，老板都是经常给员工发红包，有的奖金什么的都是通过微信红包发的，就因为抢到红包就罚款，至于吗？！

我觉得这种方法还真是能想的出来呀，但是感觉现在上班有几个不看手机的呀，这个要求也太难了吧。我觉得只要把工作完成的非常优秀，又快又好，剩余的时间其实是可以员工灵活掌握的。这样对于二者来说都比较好。

现在上个班真是不容易，还要担心老板会不会随时“钓鱼”。老板出于安全考虑，员工可能偶尔会有些懈怠，批评教育下就好。作为普通员工来说，500确实不是小数目，老板也要体谅下属。

http://3g.ibabyzone.cn/bbs/viewthread.php?tid=279920&i=t&m=4356c

现在抢红包无处不在，不玩微信不聊天的老公还下载了抢红包的软件，用起来确实很实用。可见现在工作中玩手机抢红包的大有人在。但是 这位老板做法也欠妥吧？工作时间发红包，让员工们抢呀还是不抢呀？不抢心里难受呀，那就只有抢了，越能浪费老板感情呀！

哇，老总用这样的方式来测试，确实有点阴了，哈哈，可以提示一下下属么，上班时间的确不应该玩手机的，我也很讨厌老公整天蹲在手机旁边抢手机红包，就那一一点钱，陪陪孩子玩该多好呀，问啥非要蹲点抢呀！

这是另一种版本的钓鱼执法啊！其实上班偶尔刷刷手机，看看微信也很正常嘛。能够有谁每天8小时都一份秒无浪费？
况且我一直觉得上班的间隙看看这些，是可以调剂一下紧张的神经的，更能够提高工作效率。
当然，一整天都在刷手机那肯定不行了，任务完不成啊！

抢红包本来就是个娱乐性质，在外面我是不会参于抢红包的活动，因为会浪费自己的流量，得不尝失的，虽然这个老板的招数有点阴，但人家是老板，为了工作和饭碗，也只有自己默默承受了，但相信这个老板以后得不到什么人心的

这样不好吧，现在都是智能手机，买个东西有的就是用红包发来发去的多方便呀。再说了，员工的积极性完全给打没有了。这也太苛刻了点，现在有谁不玩手机不玩红包呀。

我的观点：抗议！抗议！抗议！，这就是只需州官放火不许百姓点灯！拿红包来诱惑善良的职工，还罚钱，真是坑爹啊。这样做是达到的目的，管理严格了，但失去了员工对老板的信任。失去了对公司的信赖。还会有谁为公司卖命呢。管理方法有很多种，为达目的让老板出来诱惑 坑爹。真是不可取。

回复 #毛毛球球

好的呢

我个人认为老板的立场是对的，但方法是不备人认可的。正人先正自己，老板要严抓劳动纪律，不妨从正面查处，我个人感觉用这种“陷阱式红包”的方式来查处员工，不光不能正面教育反而给公司以后的人事模式设定了阴暗奖罚方式，对其公司以后长久发展很不利。