- 【话题】员工上班抢红包被罚500元,老总发红包测试员工合理吗(1.7-1.14)
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看完这则报道,还真是有点钓鱼执法的味道,如果真要罚款,那我觉得这个领导自己也应该罚,难道抢红包的要罚,发红包的就不用罚吗?只要不影响工作,偶尔的娱乐又有什么关系呢?现在还真是处处都有坑。01-11 15:30
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我觉得这老板简直就是有毛病,无聊着想些方法还整人,真是的,还不如想想如何安抚人心,竟然做出这样子的事情,脑子有点不正常啊。01-11 15:40
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老板发红包,哪有不抢的道理啊!谁会想到这是一个骗局呢?老板这样做,首先就失去了员工对他的信任,人与人之间,一旦出现了信任危机,那就会出现大的问题,特别是在一个团队里,老板带头弄阴谋诡计,抱不齐以后也会成为内斗的主角,长此以往,真的乱套!01-11 16:02
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这事有点变态的感觉啊,我觉得这还是没有必要吧。我不喜欢这种老板,太咳咳了啊,是不是。如果可以大方一些那该多好啊,呵呵。我喜欢大亠些的老板
01-11 18:17 -
看完后感觉这个老板也是有些过了,用这种方式测试感觉有些存心不良啊!活脱脱得糖衣炮弹啊!验证员工得忠诚度,工作得爱岗敬业性你可以通过安装摄像头观看,再说你抢红包也就是几秒得事情,万一人家在喝水间,厕所里,都有可能打开看看啊!这样感觉不可取。罚款过于多,可以搞个严重警告好了。01-12 03:53
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这个我觉得吧,虽然公司的老总方法不对,但被罚的员工一点都不冤枉!上班时间谁叫你不好好上班,而且玩手机呢!这就叫做杀一儆百,估计以后员工都不会轻易的在上班时间玩手机了吧?至少长记性了吧?01-12 07:08
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这个我觉得吧,虽然公司的老总方法不对,但被罚的员工一点都不冤枉!上班时间谁叫你不好好上班,而且玩手机呢!这就叫做杀一儆百,估计以后员工都不会轻易的在上班时间玩手机了吧?至少长记性了吧?01-12 07:08
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主要还是跟公司的规定有关系吧,如果公司也没说不允许大家上班时间用手机,那员工正常的使用手机就不应该被处罚。至少在用手机方面,我们单位还是比较通融的。甚至在开会的时候接一下紧急的电话也没有领导会批评。不过上班的时候用手机确实应该适可而止,不能一直盯着玩吧。
01-12 10:00 -
这件事来讲,首先我觉得挺无聊的,上班时间抢红包不算什么吧,现在的人,时时刻刻都在拿着手机,别的公司可能我不敢说,但我们公司的所有人上班时间都是在看手机的。
01-12 10:01 -
这件事来讲,首先我觉得挺无聊的,上班时间抢红包不算什么吧,现在的人,时时刻刻都在拿着手机,别的公司可能我不敢说,但我们公司的所有人上班时间都是在看手机的。
01-12 10:01 -
老板这种下饵的方式虽然不太光明正大,但是能够完全反应员工上班的状态。特别是安全相关的工作,更应该专心专注,社会上各种因为没注意安全的事故太多了,特别是对于中层领导,更应该多留意容易发生事故的环节。实在需要上网的话,可以在休息时间,工作时不应该三心二意。01-12 11:01
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这个老总的管理方法真是与时俱进呀,都想到用微信红包来监督员工的工作了。话说作为员工,尤其是涉及安全方面的工作,我觉得上班时间还是不看手机的好。01-12 11:07
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我们公司也有微信群,之前有好几次让员工加进去,我是一直没加,我觉得微信是比较个人的行为,里面和一些好友偶尔互动一下挺有意思,如果和工作连起来就没意思了,我微信里只有几个同事,我们公司还有个活动,领导偶尔会发一些正能量的随笔,鼓励员工收集这些随笔,收集多的还有奖,即使是这样,我也不愿意加进去,万一哪天老板学了这个老板这招呢,呵呵。01-12 11:44
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